viernes, 10 de septiembre de 2021
La escasez de talento se encuentra en el nivel más alto en 15 años debido a que las habilidades técnicas y digitales son más difíciles de encontrar. De acuerdo con la encuesta de Q3 2021 de Manpower Group, 69% de las empresas a nivel mundial reportan que no encuentran los profesionales que necesitan. Los empleos relacionados con la tecnología son los más demandados en el mercado laboral en México, sin embargo, son los perfiles que hoy en día más escasean. En México, tres de cada cuatro empresas afirman tener dificultades para encontrar vacantes relacionadas con habilidades digitales. De acuerdo con el motor de búsqueda Indeed, en abril de 2021 se reportó un incremento de 15% en la oferta de empleos vinculados a la tecnología en México en comparación con el mismo mes de 2020; el aumento es de 58% respecto del mismo periodo de 2019. Sin embargo, los candidatos no solo deben contar con los conocimientos técnicos. Debido a la implementación de los nuevos estilos de trabajo, las compañías tecnológicas también se enfocan en encontrar profesionales con las habilidades blandas o “soft skills” necesarias que encajen con la cultura empresarial. Entonces, ¿cuáles son las “soft skills” que más demandan las empresas 100% tech? Elisa Sahagún, People Lead de albo, los enlista: Sahagún expresa: “Los profesionales que trabajan en albo tienen claro que forman parte de un equipo con una visión y misión compartida: mejorar la vida de la sociedad a partir de unas finanzas personales sanas, con pasión, transparencia e integridad, sabiendo que están en un proyecto de alto impacto. Buscamos talento con pasión para hacer realidad los proyectos, vivirlos todos los días. Potenciamos la creatividad y la toma de decisiones. Impulsamos a los profesionales competitivos, y tenemos foco en el crecimiento de carrera de cada colaborador”. albo brinda altos beneficios como marca empleadora, por ejemplo: Vacaciones ilimitadas; Trabajo remoto; Clases de inglés gratuitas; Clases de yoga, meditaciones; Webinars sobre ansiedad; Ayuda psicológica con bajo costo para los colaboradores albo y sus familias; Seguro de gastos médicos internacional; y Plataforma de gastos médicos menores como acceso a chat 24/7 con doctores, entre otras prestaciones. Las vacantes albo albo busca profesionales como Fullstack, Backend, iOs Developer, Android Developer, Product Manager, y QA Engineer, entre otros. Aquí las vacantes: https://albo.bamboohr.com/jobs/